在激情与梦想燃烧的7月，公司举行了2018“启程”新员工培训。新员工培训又称“雏鹰计划”，是“建才‘鹰’计划”人才梯队建设的重要环节。

   “建才‘鹰’计划”人才梯队建设工程是人才培养及选拔的重要工程，将人才梯队建设模拟鹰的成长过程，分为“五鹰”：雏鹰、飞鹰、雄鹰、精鹰、领鹰。每个层次量身定制培养方案，通过针对性的培训及综合培养，加快人才队伍建设，打造一支适应企业发展的高素质人才队伍。

    培训于7月26日在公司1002会议室伴随着嘹亮的《建投之歌》拉开帷幕。此次培训共两天，从专业知识、综合管理、团队合作、素质拓展、商务礼仪、安全教育、职业生涯等多方面多维度展开，希望通过培训能让新员工进一步了解集团及公司的企业文化、发展目标、规章制度，熟悉岗位职责和工作流程，同时，鼓舞新员工的士气，增强新员工的企业认同感和主人翁意识。

    公司董事长李章建及领导班子出席了开班仪式，并对新员工提出了要求与寄语，期望新员工能尽快融入到公司，转换自身角色，放平心态，立足岗位，抓住机会，切实践行“爱岗敬业、珍惜岗位、诚实守信、依法经营”的企业核心价值理念，并鼓励新员工在岗位上要努力学习、加强沟通、快速成长。